一、如何使用精準內容建立身分槓桿？
很多人以為，個人品牌要先讓所有人都認識自己，才算成功。
但安宏會分享，真正有效的身分槓桿，是讓對的人，在遇到問題時想到你。
這一節，主要會談：
- 如何透過寫作，讓人建立對自己特定身分的聯想？
- 「被看見」跟「被記住」差在哪裡？分別該怎麼做？
- 如果不是一開始就很厲害，要怎麼讓自己被辨識出來？
二、如何利用日常生活建立內容槓桿？
很多人以為，自己不是專家、不是厲害人物，就沒有內容可以寫。
安宏會分享，怎麼把工作、生活、閱讀中的一段對話、一個問題、一次失敗，變成能重複使用的知識資產。
這一節，主要會談：
- 從經驗分享出發，內容還需要加入什麼，才會更有價值？
- 社群短文跟電子報長文，各自要負責的任務是什麼？
- 一篇內容，怎麼延伸成簡報、演講或 Podcast？
三、如何透過公開分享建立人脈槓桿？
很多人以為，人脈是要主動出去認識人。
安宏會分享，怎麼透過公開分享自己的問題、實踐與觀點，讓對的人主動找上門。
這一節，主要會談：
- 學習心得怎麼寫，才會被老師轉發，而不是石沉大海？
- 標記權威人物，跟持續產出內容，各自帶來什麼價值？如何綜效？
- 如何將爆款內容的一次性曝光，轉變為長期的關係？
四、如何提升機會出現頻率，發揮資源槓桿？
很多人以為，機會少是因為能力不夠，但其實是沒有人知道你正在做什麼。
安宏會解析，如何正確讓人認識自己、搭配持續分享，讓資源主動找上你。
這一節，主要會談：
- 資源除了收入，還包括哪些形式？
- 為什麼被看見，不等於被信任、被正確理解？該如何改善？
- 如何透過短文測試議題，再透過長文建立信任？
五、如何放大個人經驗做到圈層槓桿？
很多人以為，個人品牌做到最後，就是自己變得有名。
安宏會分享，以二代學為例，一個人的經驗怎麼變成一群人共同的語言，甚至變成一個彼此互助的圈層，讓個人品牌發揮比「個體」更大的價值。
這一節，主要會談：
- 一個人的經驗，怎麼變成社群的共同語言？
- 從追蹤者、讀者，到形成互助關係，中間需要做些什麼？
- 個人影響力，怎麼轉化成一個以「信任」為核心的生態系？
對談環節｜和安宏一起聊聊個人品牌的槓桿
最後的 QA 對談，我們能一起聊：
- 如果暫時看不到任何槓桿效果，該怎麼判斷要不要繼續？
- 二代接班這個身分，對他經營個人品牌是加分還是阻力？
- 五種槓桿裡面，哪一種最難？大多數人會卡在哪裡？
- 什麼時候該把個人品牌轉為商業模式？什麼時候不該？
當然，也包含任何你現在經營個人品牌時卡住的具體問題。
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